Kritisable forhold på offentlige arbejdspladser skal frem i lyset, så de kan forbedres. Derfor skal de ansattes ytringsfrihed beskyttes bedre. Politikerne bør lovgive om en ansættelsesretlig beskyttelse af offentligt ansatte. Det skriver jeg på Altinget.dk i dag.
Mindeord i anledning af angrebene i København, der har kostet to mennesker livet og såret flere politifolk. Det er et angreb på demokratiet. Men vi skal holde fast i åbenhed og demokratiske værdier, som ytringsfrihed og tolerance, skriver FTF's formand Bente Sorgenfrey i et mindeord.
Retten til at strejke er en grundlæggende demokratisk og faglig menneskeret for lønmodtagerne. En ret - som sammen med andre midler - kan bruges til at forbedre løn- og arbejdsforhold. Men nu betvivler arbejdsgiverorganisationer – herunder også danske og nordiske – helt uforståeligt denne ret.
Et debatindlæg i Information i dag tager mig til indtægt for at mene, at Danmark bør have en lovbestemt mindsteløn. Det mener jeg ikke. Det er arbejdsmarkedets parter og ikke politikerne, der skal forhandle løn. Men det er afgørende, at vi hele tiden udvikler den danske arbejdsmarkedsmodel, så den passer til udfordringerne på arbejdsmarkedet.
Et massivt fokus på universiteterne har medført, at Kvalitetsudvalget overser potentialet i de korte og mellemlange uddannelser. Det skriver jeg sammen med LO-sekretær Ejner K. Holst i et indlæg på Altinget Forskning i dag.
EU-Kommissionen jagter vækst og jobskabelse. Desværre sløjfer Juncker og co. vigtige direktiver om arbejdsmiljø og medarbejdersundhed, der burde være selvfølgelige i enhver vækstplan. Det skriver jeg i et svar til konkurrencekommissær Margrethe Vestager på Altinget EU i dag.
Gymnasiet skal gøre studenterne i stand til at løse virkelighedens problemer. Derfor skal vi ikke fjerne det fag, der lærer dem at samarbejde tværfagligt og problemorienteret, skriver jeg i et indlæg i Politiken i dag.
Inviter medarbejderne med om bord, Corydon. Lad os sammen skabe en effektiv offentlig sektor, som leverer varen. Det skriver jeg til finansministeren i et indlæg i Jyllands-Posten i dag.
Whistleblowerordninger kan bidrage til at få afdækket eventuelle alvorlige og grove forseelser, der har betydning for, hvordan en virksomhed eller myndighed varetager sine opgave. Det skriver jeg i Frederiksborg Amtsavis i dag.
Hvis moderniseringsstyrelsens nye model for god arbejdsgiveradfærd skal lykkes, skal metoder og mål udvikles i samarbejde med medarbejderne og understøtte medarbejderes faglige dømmekraft. Det skriver jeg på hjemmesiden PioPio i dag.