I Europa-Parlamentet i denne uge præsenterede Europa-Kommissionen sit forslag om EU Inc.-selskabsformen. EU Inc. er en del af Kommissionens forslag om harmonisering af regler for virksomheder i EU (Det 28’ende Regime).
Det skal fremme europæiske virksomheders konkurrenceevne, når de opretter sig som EU Inc.-selskab. Langt de fleste i Parlamentet støtter Kommissionens forslag, men ser også udfordringer ift. lønmodtagernes rettigheder.
Danske bekymringer
Det danske medlem af Parlamentet, Kira Marie Peter-Hansen (SF), krævede en opklaring fra Kommissionen. Hendes spørgsmål lød på hvordan Kommissionen ser arbejdsret blive påvirket af forslaget. Ifølge Peter-Hansen er det uklart, om dansk arbejdsret vil være gældende for en EU Inc.-virksomhed der ikke oprettes i Danmark.
Det kunne blive et problem for de danske lønmodtagere, der kan være ansat i EU Inc.-virksomheden i Danmark. I selve forslagets lovtekst står det, Ifølge Peter-Hansen, ikke klart hvilken arbejdsret EU Inc. skal følge.
Kommissionen svarer, at forslaget ikke har effekt på lønmodtagernes kollektive eller individuelle rettigheder. Det vil være de nationale regler og kollektive aftaler, der vil være gældende for en EU Inc.-virksomhed. Kommissionen har ikke et ønske om, at EU Inc.-forslaget skal ændre på andet en erhvervsret.
FH støtter initiativer, der kan bidrage til at styrke konkurrenceevnen. Det er dog en afgørende præmis, at nye regelsæt ikke regulerer ansættelsesforhold i Danmark, herunder kollektive aftaler.
Et europæisk kvalitetsstempel
Parlamentets ordfører på forslaget, René Repasi (S&D), rejser bekymring om risiko for forum-shopping med EU Inc.
Ifølge Repasi skal EU Inc. være et kvalitetsstempel for virksomheder. Det skal bruges til at tiltrække talent til europæiske virksomheder. Det skal ikke være en nem vej uden om reglerne om lønmodtagerrettigheder i fx Danmark. Hvis EU Inc. skal tiltrække talent til EU, skal arbejdsforholdene i disse virksomheder være tiltalende, ifølge Repasi.
Kommissionen melder sig enig i ideen om, at EU Inc. skal være et kvalitetsstempel for virksomheder. Kommissionen ser frem til sammen med Parlamentet at arbejde videre på forslaget og nå dette mål.
Forslaget vil nu blive videre diskuteret i flere af Parlamentets udvalg, ligesom det behandles i Rådet. FH følger arbejdet tæt.
Fakta om EU.inc-forlag fra kommissionen
EU-Kommissionen har fremlagt et forslag til et nyt fælles selskabsregime i EU – kaldet “EU Inc.” eller det såkaldte 28. regime. Formålet er at gøre det langt lettere at starte, drive og skalere virksomheder på tværs af EU’s indre marked.
Forslaget retter sig især mod startups og scaleups, som i dag møder store juridiske og administrative barrierer mellem medlemslandene. Med EU Inc. vil virksomheder kunne bruge én harmoniseret selskabsform i hele EU i stedet for at navigere mellem 27 forskellige regelsæt.
Kommissionen lægger op til digitale standardprocedurer, hurtig registrering, enklere kapitalregler og bedre muligheder for investeringer og medarbejderaktier. Initiativet er en direkte opfølgning på Draghi-rapportens kritik af Europas svage konkurrenceevne og vanskeligheder ved at opskalere innovative virksomheder.
Målet er at holde flere vækstvirksomheder i Europa fremfor, at de flytter til eksempelvis USA. Forslaget skal samtidig styrke investeringer, innovation og produktivitet i EU’s økonomi. Kommissionen beskriver reformen som et centralt værktøj til at gøre EU mere konkurrencedygtig i den globale økonomi.
- Nyt fælles EU-selskab: “EU Inc.” / 28. regime
- Skal fungere parallelt med nationale selskabsformer
- Målgruppe: især startups og scaleups
- Én harmoniseret selskabsramme på tværs af EU
- Digital stiftelse og registrering som udgangspunkt
- Hurtigere og billigere selskabsoprettelse
- Skal gøre det lettere at tiltrække investeringer
- Bygger oven på eksisterende EU-regler og BRIS-registersystemet
- Ingen fuld harmonisering: national ret gælder fortsat på visse områder
- Del af EU’s bredere strategi for konkurrenceevne og kapitalmarkeder
Læs også
