I kølvandet på en analyse af Institut for Menneskerettigheder, der viser en uacceptabel forekomst af uønsket seksuel opmærksomhed på erhvervsuddannelserne, har Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Danske Erhvervsskoler…
Spilbranchen er lig med lav grad af organisering, lave lønninger og pressede arbejdsforhold sammenlignet med den øvrige IT-branche. Fire fagforeninger går nu sammen for at vende udviklingen med den fælles hjemmeside gameworkers.dk.
I 2023 har Dansk Socialrådgiverforening bistået 208 socialrådgivere med arbejdsskader, hvoraf 37 har opnået erstatning. I 106 tilfælde har medlemmerne fået støtte i sociale sager vedrørende sygedagpenge, seniorpension, fleksjob og førtidspension.
Pædagoger, der arbejder under dårlige luftforhold har næsten dobbelt så mange sygedage som deres kolleger med bedre indeklima.
SYSTEMATISK SVINDEL: En italiensk vvs-arbejder har fået efterbetalt 161.000 kroner for sit arbejde på det nye supersygehus i Odense. Blik- og Rørarbejderforbundet mener, at han blot er ét af mange ofre for systematisk svindel.
Nye tal viser, at det primært er udenfor de store byer, at unge vælger en erhvervsuddannelse. Region Hovedstaden vil nu tage et opgør med skævheden
Hver femte kvinde har oplevet seksuel chikane på byggeriets uddannelser. Værst ser det ud blandt de helt unge. Skolerne bliver nødt til at oppe sig, mener 23-årig tømrerelev.
I en ny indsats mod social dumping retter Arbejdstilsynet nu fokus mod landets største byggepladser for at styrke samarbejdet om sikkerhed og sundhed.
Med udgangen af 2024 udløber midlerne til Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø, som hver dag sikrer arbejdspladsnære lokale aktiviteter, der løfter arbejdsmiljøet for danske lønmodtagere. "Jeg har svært ved at forstå, at regeringen med den ene hånd presser danskerne til at arbejde mere, og med den anden hånd udhuler økonomien til den arbejdspladsnære arbejdsmiljøindsats", siger Flemming Grønsund.
Regeringens ældreudspil varsler en længe ventet frisættelse ved blandt andet at sanere tilsynsjunglen og lade de ældre tilrettelægge deres pleje sammen med medarbejdere i faste teams. Men udspillet varsler også en øget brug af frivillige på ældreområdet, som kræver ansvarlige rammer, og en bølge af privatisering som risikerer at sætte frisættelsen over styr.