Selvom mange ansatte risikerer at blive chikaneret på nettet i forbindelse med deres job, har få arbejdspladser en politik på området. FTF opfordrer arbejdsgiverne til at tage deres ansvar for arbejdsmiljøet alvorligt - også når det handler om chikane efter arbejdstid eller i cyberspace.
Ansatte i Halsnæs Kommune anmelder flere voldstilfælde, fordi hele kommunen arbejder målrettet mod vold. Kommunen har haft succes med at tilpasse de fælles retningslinjer om vold til hver enkelt arbejdsplads, forklarer næstformand i Hoved-MED-udvalg i kommunen.
Halvdelen af landets kommuner ved ikke, om deres indsats mod vold virker, viser ny undersøgelse. Antallet af voldsramte medarbejdere stiger fortsat, og det koster samfundet en milliard kroner hvert år, fordi voldsramte har et højere sygefravær.
Tryghed og værdighed i arbejdslivet er temaerne forud for første forhandling om en ny overenskomst mellem Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
Det sorte register er kendt som en offentlig gabestok, der hænger især socialrådgivere, politibetjente, advokater og politikere ud på sin hjemmeside. Manden bag registeret skal nu betale en halv million i erstatning.
På KL's årlige kommunaløkonomiske forum appellerede indenrigsministeren til kommunerne om at skabe rum til at implementere tillidsreformen
De private forhandlinger om nye overenskomster for ansatte i industrien er begyndt. Senere skal flere FTF-organisationer forhandle overenskomst. Eksempelvis de bank- og forsikringsansatte.
FTF, OAO og Akademikerne vil inspirere HB-medlemmer, kredsformænd m.fl. til at få de 7 principper for udvikling og modernisering af den offentlige sektor højt på dagsordenen. Konferencen vil give bud på, hvordan medlemsorganisationer, MED- og samarbejdsudvalg konkret kan arbejde videre med tillidsreformen.
Med støtte fra FTF’s og LO’s Ulandssekretariat og DI har arbejdsgivere og fagbevægelsen i Østafrika aftalt at gøre det lettere at arbejde på tværs af regionen. Inden 2015 skal alle landene have samme, enkle og gratis procedurer for at opnå arbejdstilladelser.
Omfanget af udbud i den offentlige sektor tegner til at have fundet et stabilt niveau. Alligevel peger styrelse på store potentialer for øget konkurrence. Uforståeligt - konkurrence skal kun bruges hvor det giver mening, mener FTF.