Går sammen imod social dumping

Høje Taastrup Kommune og LO Hovedstaden har netop underskrevet en samarbejdsaftale, som skal være med til at sikre, at virksomheder overholder danske løn- og arbejdsvilkår, når de arbejder for kommunen.

LO og FTF vil styrke arbejdsmiljøet

tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.

LO og FTF vil styrke arbejdsmarkedet

Tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.

Innovationssucces har medarbejdere i front

Hvordan kan offentligt ansatte både være innovative og levere en service? Den udfordring er øverst på dagsorden i Center for Offentlig Innovation, der mener at Rigshospitalets innovationsprojekt ”IdéRiget” viser vejen for andre.

Sygeplejerske: Endelig fik vi chancen

Rigshospitalet har succes med innovationsprojektet IdéRiget. Siden nytår er hospitalets leukæmipatienter blevet tilbudt kemoterapi derhjemme. Metoden er ét af ti nye tiltag, som Rigshospitalets ansatte har udviklet. Endelig har bolden været på vores banehalvdel, siger sygeplejersken bag projektet.

Medarbejdere fornyer arbejdsgange og sygepleje

Dygtige ildsjæle, en modig direktion og samarbejde med folk uden for Rigshospitalets mure. Det er opskriften på det vellykkede innovationsprojekt ”IdéRiget”, ifølge udviklingschefen bag. Gennem projektet har de ansatte udviklet nye behandlingsmetoder, der nu rulles ud på hospitalet.

50 procent af lederne mangler uddannelse i stress og psykisk arbejdsmiljø

Meget få ledere er uddannet i at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø blandt deres ansatte, viser undersøgelse. FTF og LO vil have politikerne til at indføre et krav om, at alle nye ledere skal gennemføre en uddannelse om psykisk arbejdsmiljø. Ledere efterspørger selv efteruddannelse i psykisk arbejdsmiljø.

LO: Kommunernes kritik af ledige rammer skævt

KL burde i virkeligheden rette fokus indad i stedet for at kritisere ledige i ressourceforløb for at mangle motivation. Flere undersøgelser har nemlig vist, at ressourceforløbene ikke er gode nok.

Klart ja til OK15

Fagforeningerne på det offentlige område har stemt ja til de offentlige overenskomstforlig.