Regeringsgrundlaget lægger op til en særdeles stram styring af den offentlige velfærd. Konsekvensen er reelt besparelser. Samtidig planlægges der stadig med skattelettelser i både top og bund selvom nye væksttal har vist, at reformbehovet er aftaget. FTF hilser partnerskabet om fremtidens arbejdsmarked velkomment og bakker op om ideen om en ledelseskommission i den offentlige sektor.
Lønmodtagersidens høringssvar vedr. ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (fjernelse af sygedagpengemodtageres ret til feriedagpenge)
FTF bakker op om arbejdsgruppens afrapportering med det forbehold, at dimensioneringsmodellen i grænsetilfælde, hvor fremskrivningerne indikerer mangel eller balance på sigt, ikke bør benytte den voldsomme 0-kvotedimensionering. FTF finder det positivt, at REU inddrages i at sikre, at virkemidlerne i ordningen ”trækker i samme retning”.
Der er stor efterspørgsel på hjælp til et bedre psykisk arbejdsmiljø. Omkring 40 regionale arbejdspladser har fået aftaler om ekspertrådgivning i psykisk arbejdsmiljø på plads, efter tilbuddet blev tilgængeligt i maj. Medarbejdernes idéer gavner det psykiske arbejdsmiljø, viser erfaringer.
Der var dømt arbejdsmiljø i topklasse, da fire arbejdspladser i dag blev kåret som vindere af ArbejdsmiljøPrisen 2016.
Med finanslovsaftalen sænkes registreringsafgiften med 250 mio. kr. i 2017 og grundlaget for grundskylden fastfryses samtidig med, der fortsat skal ske massive besparelser på vigtige, jobrettede uddannelser. Det er positivt, at finanslovsaftalen afsætter ekstra penge til dagtilbud, kræftbehandling og ældrepleje. Men det er en helt forkert prioritering at skære voldsomt på de uddannelser, som vi skal leve af i fremtiden.
Regeringen foreslår i sin 2025-planen at afskaffe revalidering og begrunder forslaget med, at personer med nedsat arbejdsevne kan modtage den samme indsats i bl. a. ressourceforløb. Men forslaget er ineffektivt, mener FTF. Revalidering er langt bedre end ressourceforløb til at bringe personer med nedsat arbejdsevne tilbage til arbejdsmarkedet.
FTF tilslutter sig forenkling vedr. satsskifte for unge, der fylder 25 år men afviser, at ph.d.-studerende skal miste ret til dagpenge ifm. færdiggørelse af afhandling. I stedet må der lægges en plan for, hvordan Ph.d.-studerende kan færdiggøre afhandlingen i ansættelsesperioden.
Rigsrevisionen har undersøgt undervisning og ressourceanvendelse på professionshøjskolerne. Undersøgelsen af 4 uddannelser viser bl.a. variation i antallet af undervisningstimer, som studerende tilbydes, og i uddannelsesstedernes evne til at løfte karaktererne og fastholde de studerende. Undersøgelsen omfatter også anvendelsen af undervisernes arbejdstid og en benchmark-analyse af uddannelsesstedernes effektivitet og produktivitet.
Konjunkturvurdering, offentlige finanser og holdbarhed Der er fremgang at spore i dansk økonomi, men opsvinget er forsat skrøbeligt. FTF deler vismændenes vurdering af, at den forventede stigning i væksten de…