Det danske sundhedsvæsen redder liv og skaber tryghed for os allesammen. Men det har også en anden væsentlig gevinst. Det sikrer at erhvervsaktive bliver raske hurtigst muligt og så vidt muligt undgår tabt arbejdsfortjeneste. Denne gevinst bør regnes med, når politikerne drøfter sundhedsøkonomi.
Debatten om klimaafgifter er trukket hårdt op og minder mest af alt om en skyttegravskrig. FH mener, at der er en mere nuanceret vej frem. Derfor bør regeringen nedsætte en ekspertkommission, som kan skabe et stærkt analytisk grundlag for at kunne indføre meningsfulde afgifter i 2025.
Der er brug for, at flere arbejdsløse bruger ledighedsperioden på kompetenceudvikling. Men hvis det skal lykkes, er det ikke nok med et quick-fix. Det kræver et mere grundlæggende skifte i beskæftigelsespolitikken i retning af endnu mere uddannelse. Behovet er kun blevet større med coronakrisen.
Regeringen forventer at arbejdsmarkedet bliver hårdt ramt i år. Heldigvis har vi gode muligheder for at komme forholdsvis hurtigt tilbage. Men det kræver mere hjælp. Derfor bør man se på FH’s genopretningsplan der kan genskabe trygheden og sætte skub i aktiviteten og jobskabelsen.
FH har analyseret COVID-19’s konsekvenser for den økonomiske udvikling og beskæftigelsen. Der vil i år være tale om et historisk kraftigt tilbageslag med det største BNP-fald i moderne tid. Derfor har FH lanceret en plan med 41 konkrete forslag, så aktiviteten og jobskabelsen får et ordentligt og effektfuldt skub, og det tabte hurtigere indhentes.
I april er over 20 millioner job gået tabt i USA. Det risikerer at blive en stor udfordring for den dansk eksport, da USA er vores største eksportmarked uden for EU. Derfor vil FH og regeringen styrke det aktive arbejde for mere fair, fri og bæredygtig handel. Så vi sikrer, at danske eksportarbejdspladser kommer bedst muligt gennem krisen.
Det er nu hvor Danmark skal på fode igen, at vi mere end nogensinde, har brug for vores danske samfundsmodel. Så lad os bruge det, der virker i stedet for at lytte til sirenesangen om arbejdsudbuddet som mirakelmiddel.
Den kommende tid står mange virksomheder og medarbejdere over for en stor opgave med at skabe en ny hverdag i kølvandet på coronakrisen. Det stiller krav til at alle ved hvordan man passer på hinanden. Derfor har FH og DA i fællesskab i Samarbejdsnævnet lavet en række gode råd og retningslinjer, som både virksomheder og medarbejdere kan læne sig op ad.
Uddannelse er et middel, der skaber optimisme og tro på fremtiden. Det skal vi huske, når vi igen skal have sat gang i hjulene efter coronakrisen. For krisen efter krisen vil også skabe ledighed for de unge. Både dem, der skal til at vælge og dem, der allerede er i gang med en uddannelse.
Den tillid og frihed, der er udvist under coronakrisen, til, at man lokalt på arbejdspladsen finder de rigtige veje, skal forblive hos medarbejderne og lederne i den kommende nærhedsreform. Det vil kræve en enorm tillidserklæring fra politikerne, heldigvis har statsministeren allerede sat retningen.