Tillidsrepræsentanten ses som en vigtig, lokal problemløser med bred opbakning blandt kollegerne. De forventer TR løser konkrete problemer og sikrer, at aftalerne på arbejdspladsen fungerer. Det konkluderer delrapport fra den netop offentliggjorte TR2024-undersøgelse.
Delrapport i TR2024-undersøgelsen viser, at mange tillidsrepræsentanter står alene i arbejdet med at organisere kolleger – og at de mangler både argumenter, støtte og værktøjer til opgaven.
En delrapport fra den netop offentliggjorte TR2024-undersøgelse viser, at tillidsrepræsentanter fortsat nyder bred opbakning fra både kolleger og ledelse. Men et mindretal er udfordret – især hvor organisationsgraden er lav, og hvor mange kolleger er gult organiserede. Samtidig er de faglige klubber i frit fald, og det truer det kollektive fundament bag TR-arbejdet.
De tillidsvalgte på de danske arbejdspladser sikrer, at overenskomsterne overholdes og at konflikter løses, før de ender i Arbejdsretten. Det viser historisk undersøgelse fra FAOS på Københavns Universitet.
Når verden spørger, hvordan Danmark har skabt et arbejdsmarked med høj trivsel, stor fleksibilitet og få konflikter, er svaret enkelt: Se på vores tillidsvalgte.
Hvordan står det egentlig til med samarbejdet ude på de danske arbejdspladser? Det får vi nu svar på, når FH og FAOS (Københavns Universitet) præsenterer historiens største undersøgelse om tillidsvalgte.