Inspirationskatalog
Udgivet: 22-05-2017 Fakta og eksempler på “gratis” uddannelse til arbejdsløse. NB: Kun til download!
Mæglingsforslag 2014
Mæglingsforslag fra forligsmanden, 2014 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2212-maeglingsforslag-2014.pdf
Regionale styrkepositioner – en ny regional indsats, 2012
Oplæg til dialog i anden workshop i LO?s projekt ?Vækst for fremtiden?. Kun til download https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4224-faktanotat-regionale-styrkepositioner-2012.pdf
FIU årsberetning 2012
Årsberetning for Fagbevægelsens Interne Uddannelser, FIU, 2012 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4229-fiuaarsberetning-2012.pdf
Fremtidens arbejdsmarked: Delrapport 5
Udgivet: 22-05-2017 Delrapport 5: Kortlægning af praksisnær Innovation i innovations- og forskningsprogrammer. NB: KUN TIL DOWNLOAD! https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3235-delrapport-5-kortlaxxgningafpraksisnaerinnovationiinnovationsogforskningsprg-2010.pdf
Atypisk ansatte på det danske arbejdsmarked, 2011
Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om “Arbejde på risikovilkår ? Fleksibilitet og manglende tryghed”, og “Atypisk ansattes…
Mennesker, viden og kompetencer, 2012
Oplæg til dialog i første workshop i LO’s projekt “Vækst for fremtiden”. Udarbejdet af DAMVAD for LO, marts 2012 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4222-faktanotat-mennesker-viden-kompetencer-2012.pdf
Mediernes Magt, 2013
Et af de vigtigste redskaber i det faglige arbejde er kommunikation. At modtage, bearbejde og afsende information og viden. Og i vores moderne verden er vi mere afhængige af at…
Fremtidens Arbejdsmarked: Delrapport 4
Udgivet: 22-05-2017 Delrapport 4: Potentialet for praksisnær innovation. NB: KUN TIL DOWNLOAD! https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3234-delrapport-4-potentialetforpraksisnaerinnovation-2010.pdf
Tidsbegrænset ansættelse, 2007
Loven om tidsbegrænset ansættelse sikrer, at en tidsbegrænset ansat har samme arbejdsvilkår som en fastansat samt at tidsbegrænset ansættelse ikke misbruges ved gentagne fornyelser af ansættelsesforholdet. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2207-tidsbegraensetansaettelse-2007.pdf