Nye klare regler om psykisk arbejdsmiljø skal sikre, at de stigende problemer med stress, arbejdspres og dårligt psykisk arbejdsmiljø løses på jobbet. Arbejdstilsynet skal i højere grad gribe ind med påbud, mener FTF. Kun to procent af Arbejdstilsynets afgørelser i 2017 handler om psykisk arbejdsmiljø.
Akut behov: Uddannelse i ny teknologi må i langt højere grad ind i videregående uddannelser, mener FTF. Ifølge en ny analyse efterlyser arbejdsgiverne i stigende grad digitale kompetencer hos offentligt ansatte med videregående uddannelse.
Målrettet praktik og uddannelse bringer ledige nyuddannede i arbejde, viser ny FTF-undersøgelse. Resultaterne understreger behovet for individuel jobindsats, der matcher efterspørgsel på arbejdsmarkedet, mener FTF.
Fire ud af ti ansatte ved ikke, om der findes en whistleblowerordning på deres arbejdsplads, viser en undersøgelse fra FTF. Arbejdsgiverne har hovedansvaret for at udbrede kendskabet, mener FTF.
Regeringens udspil til en forenklet jobindsats overser helt revalidering. Det er netop den type jobindsats, der får flest syge i job. Så om igen – revalidering bør med i pakken, mener FTF.
Den danske model i kommunerne er i dag præget af en høj grad af samarbejde mellem medarbejdere og arbejdsgivere. Det viser et 10.000 kilometers-eftersyn af det kommunale MED-system i en række kommuner.
I 2025 vil vi være ca. 258.000 flere børn og ældre end i dag. Det svarer til en ekstra Århus på Danmarkskortet - befolket hovedsageligt af ældre. Den befolkningsudvikling bliver ikke dækket af en vækst i det offentlige forbrug på 0,3 procent, som regeringen lægger op til i de kommende år. Målt pr. borger bliver der reelt tale om minusvækst, fastslår eksperter.
Der risikerer at mangle 9.400 ansatte i regionerne på trods af markant flere ældre i 2025. Det er konsekvensen, hvis politikerne holder det offentlige forbrug nede på et lavt niveau frem mod 2025. Se hvordan din region rammes på nyt Danmarkskort.
Nyt Danmarkskort viser, hvor mange offentligt ansatte, der risikerer at mangle i din kommune i 2025, hvis regeringen kommer igennem med sin plan om lav vækst i det offentlige.
Samtidig med markant flere ældre og børn presser velfærden frem mod 2025, risikerer der at mangle cirka 52.000 offentligt ansatte. Det er konsekvensen af regeringens plan om lav offentlig vækst. Se hvordan velfærden rammes i din kommune og region på nyt Danmarkskort.