Den tillid og frihed, der er udvist under coronakrisen, til, at man lokalt på arbejdspladsen finder de rigtige veje, skal forblive hos medarbejderne og lederne i den kommende nærhedsreform. Det vil kræve en enorm tillidserklæring fra politikerne, heldigvis har statsministeren allerede sat retningen.
Offentlige medarbejdere kløjes i meningsløse mål og styringsredskaber, viser ny undersøgelse. Både undersøgelsen og ny forskning viser, at der er meget at vinde ved medarbejderinddragelse.
Diskussionerne om afbureaukratisering i den offentlige sektor kommer let til at skygge for den egentlige diskussion: Mangel på ressourcer til velfærden. Det sagde DF-formand Kristan Thulesen-Dahl på Kommunaløkonomisk Forum i fredags på baggrund af dugfrisk rapport.
Regler og procedurer kan være hård kost for offentligt ansatte, men hvis lederen er dygtig, kan hun få sine ansatte til forstå reglerne, så de bliver lette at fordøje.