De unge har gjort deres.
Nu er det arbejdsgivernes tur.
Jyllands-Posten sætter i dag fokus på manglen på lærepladser. Vi svigter de unge, og det er vi nødt til at tage alvorligt.
For når en ung har gennemført sit grundforløb og bestået den prøve, der giver adgang til at komme videre på uddannelsens hovedforløb, så har den unge levet op til de krav, vi stiller. Så skal næste forhindring ikke være, om der overhovedet findes en læreplads.
Vores erhvervsuddannelser er bygget sådan op, at en del af uddannelsen foregår ude på en arbejdsplads. Skoleoplæring kan være en del af uddannelsen, men bør kun bruges som en kortvarig nødløsning, når virksomhederne reelt ikke har mulighed for at tilbyde en læreplads.
Det betyder også, at erhvervslivet selv er en afgørende del af det system, der skal uddanne de faglærte, virksomhederne samtidig siger, de mangler.
Når der ikke bliver oprettet nok lærepladser, strander de unge undervejs. Det er utrygt for den enkelte. Og det er svært at forstå som samfund.
For vi taler hele tiden om, at Danmark kommer til at mangle faglærte. Så kan vi ikke samtidig gøre det mere usikkert at blive én af dem.
Her har arbejdsgiverne svigtet deres ansvar.
Hvis vi skal have flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse, skal det også være et uddannelsesvalg, man kan føle sig tryg ved hele vejen.
‘Derfor bør regeringen samle arbejdsmarkedets parter til nye trepartsdrøftelser om lærepladser og trygge oplæringsforhold.
De unge har bestået deres prøve.
Nu skal arbejdsgiverne bestå deres: At påtage sig ansvaret for at uddanne de faglærte, vi kommer til at mangle.
