Ved et ekstraordinært udvalgsmøde i Strasbourg vedtog Europa-Parlamentet et forhandlingsmandat for det nye lovforslag om en E-erklæring for udstationering, som skal forhandles under ledelse af det danske EU-formandskab.
FH mener
For FH er det afgørende, at en fælles E-erklæring for udstationering af arbejdere ikke forringer den danske kontrol eller Registreret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).
Derfor har FH arbejdet for, at E-erklæringen bliver et frivilligt instrument.
Lovforslaget skal blive til et fælles elektronisk registreringssystem for virksomheder, der udstationerer arbejdere på tværs af EU’s medlemslande.
Ifølge Kommissionen, som har forfattet forslaget, skal systemet reducere virksomhedernes omkostninger.
E-erklæringen skal fjerne unødvendige administrative byrder, samtidig med at der fortsat sikres et stærkt beskyttelsesniveau for lønmodtagere.
Undgå social dumping
Særligt det sidste er vigtigt for Parlamentets forhandlingsmandat, som indeholder en omfattende liste med oplysningskrav til virksomhederne. Det drejer sig om oplysninger, der både relaterer sig til virksomheden, den udstationerede arbejder samt udstationeringsopgaven.
Det handler om at sikre fair og fri bevægelighed, og at udstationeret arbejdskraft ikke bliver misbrugt til social dumping. Derfor mener Parlamentet, at oplysningerne i E-erklæringen skal kunne anvendes af myndigheder samt fagbevægelsen til at bekæmpe misbrug af reglerne, falske udstationeringer og postkasseselskaber.
Parlamentet mener desuden, at medlemslandenes deltagelse i et nyt EU-registreringssystem skal være frivilligt. Dette er afgørende, fordi vi i Danmark allerede har RUT, som er et velfungerende register med klare krav og kontrolforanstaltninger for udenlandske arbejdstagere.
Hvis E-erklæringen ender med et kontrolniveau, som ligger under det danske niveau, kan Danmark fravælge instrumentet.
What’s next: Mandatet skal annonceres på den første oktober plenar i Europa-Parlamentet. Derefter begynder de vigtige trilogforhandlinger mellem Europa-Parlamentet, Rådet og Kommissionen, som skal ledes under dansk EU-formandskab.
FAKTA: Hvad er fordelene ved en E-erklæring?
- Forbedre overholdelsen af reglerne ved at give virksomheder en lettere anmeldelsesprocedure
- Styrke arbejdstagernes beskyttelse ved at give medlemsstaterne mulighed for at gennemføre mere effektive kontrolbesøg på arbejdspladser
- Reducere de administrative byrder for virksomheder
- Styrke samarbejdet mellem EU-landene
