183 millioner mindre til kontrol med arbejdsmiljø på 10 år
Arbejdstilsynet er blevet skåret med hele 183 millioner kroner over de sidste godt ti år. Det er katastrofalt for arbejdsmiljøet, siger LO-Næstformand Morten Skov Christiansen.
Ansatte får ret til at tale med Arbejdstilsynet uden chefen
Snart er det fortid, at arbejdsgiver sidder med ved samtalerne med de ansatte, når Arbejdstilsynet kommer på besøg.
Flere unge vælger en erhvervsuddannelse
Lidt flere unge har i år valgt en erhvervsuddannelse, og det skaber glæde i LO, da det er et skridt i retning mod målet om, at flere unge vælger at blive faglærte. ?Det er den bedste nyhed i lang tid,? siger LO-næstformand Ejner K. Holst.
FTF: Sanktionsudspil rammer sårbar gruppe unødigt hårdt
Regeringens nye sanktioner mod kontanthjælpsmodtagere lægger overdreven vægt på kontrol og hårdere sanktioner og øger mistilliden til allerede udsatte borgere, mener FTF.
EU bør beskytte whistleblowere bedre
Med et åbent brev til EU-kommissær Margrethe Vestager vil FTF og Akademikerne påvirke Europa-Kommissionen til at indføre bedre beskyttelse af whistleblowere i EU. Kommissionen er på vej med et udspil.
OK18: Mens vi venter på Forligsen
Forhandlingerne om OK18 foregår nu i Forligsinstitutionen. Herfra slipper intet ud; forhandlingsdeltagerne er ved lov forpligtet til at holde tæt. Mens vi holder vejret, er der mulighed for at granske regler og vilkår under en storkonflikt på de faglige organisationers hjemmesider.
FTF: Væk med benspænd i uddannelsessystemet
Flere mellemuddannede bør kunne gå direkte ind på en kandidatuddannelse. Universitetsudvalget har leveret et fint udspil, der dog ikke fjerner eksisterende barrierer og benspænd for unge, der drømmer om senere at læse videre på universitet, fx efter endt sygeplejerskeuddannelse.
Uddannelser bør have et digitalt fremtidstjek
På baggrund af nye anbefalinger fra Siri-Kommissionen bør erhvervs- og professionsrettede uddannelser gennemtrawles for at sikre, at teknologisk dannelse er med i elevernes curriculum, mener Bente Sorgenfrey.
LO-lønmodtagere: Det er ikke acceptabelt at tale løn på arbejdspladsen
Hele 39 procent af LO-lønmodtagerne oplever, at det ikke er acceptabelt at tale om løn på deres arbejdsplads. Samtidig svarer 24 procent, at de ikke ved, om det er acceptabelt. Der er et stort problem, for åbenhed om løn er en af vejene til ligeløn, siger LO-næstformand Nanna Højlund.
Ny rapport om lønåbenhed og ligeløn: Her er erfaringerne fra udlandet.
Danmark er bagud, når det kommer til åbenhed om løn ? og det kan være en hæmsko for ligeløn.