Kommissionen holdt i sidste uge en stor konference om kunstig intelligens. Det er ifølge Flemming H. Grønsund et vigtigt tema, da kunstig intelligens medfører muligheder men i høj grad også udfordringer for lønmodtagerne.
Et privat plejefirma ansatte SoSu-assistenter som selvstændige konsulenter. Men den går ikke: Lønmodtagernes Garantifond fastslår, at de skulle betragtes som lønmodtagere – selv om de var hyret ind som underleverandører. En skelsættende afgørelse i kampen for ordentlige arbejdsvilkår ifølge FH.
EU foreslår et nyt direktiv om bedre vilkår for medarbejdere på arbejdsplatforme som fx Wolt eller Worksome. Fagbevægelsen opfordrer Folketingspolitikerne til at bakke fuldtonet op. ”Direktivet kan bidrage til at styrke vores danske model. Falske selvstændige uden rettigheder vil i fremtiden lettere kunne få status som arbejdstagere og dermed kunne sikres basale rettigheder som fx ferie, barsel og løn under sygdom”, lyder det i en fælles udmelding fra FH, HK og 3F.