Folder om 1. maj
1. maj i 125 år https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/7040-om1maj-2015.pdf
LO-dokumentation: Atypisk ansatte på det danske arbejdsmarked, 2011
Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om “Arbejde på risikovilkår ? Fleksibilitet og manglende tryghed”, og “Atypisk ansattes…
TR-undersøgelsen 2010: Metode og de fem spørgeskemaer
Rapport nr. 4 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3011-trrapport4-2010.pdf
Flere grønne job – 2014
Et inspirationskatalog til grøn omstilling og flere arbejdspladser gennem medarbejderinddragelse og lokalt samarbejde. Kun til download https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3227-fleregroennejob-2014.pdf
Nationale styrkepositioner, produktion i Danmark og grøn erhvervspolitik, 2012
Oplæg til dialog i tredje workshop i LO?s projekt ?Vækst for fremtiden? NB: KUN TIL DOWNLOAD! https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4225-faktanotat-nationale-styrkepositioner.pdf
Regionale styrkepositioner – en ny regional indsats, 2012
Oplæg til dialog i anden workshop i LO?s projekt ?Vækst for fremtiden?. Kun til download https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4224-faktanotat-regionale-styrkepositioner-2012.pdf
Inspirationskatalog
Udgivet: 22-05-2017 Fakta og eksempler på “gratis” uddannelse til arbejdsløse. NB: Kun til download!
Mennesker, viden og kompetencer, 2012
Oplæg til dialog i første workshop i LO’s projekt “Vækst for fremtiden”. Udarbejdet af DAMVAD for LO, marts 2012 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4222-faktanotat-mennesker-viden-kompetencer-2012.pdf
Fremtidens arbejdsmarked: Delrapport 5
Udgivet: 22-05-2017 Delrapport 5: Kortlægning af praksisnær Innovation i innovations- og forskningsprogrammer. NB: KUN TIL DOWNLOAD! https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3235-delrapport-5-kortlaxxgningafpraksisnaerinnovationiinnovationsogforskningsprg-2010.pdf
Vækst og velfærd. Anbefaling af velfærdsinnovation og -teknologi, 2011
LO har udarbejdet et nyt innovationsoplæg, der har til formål at udvikle den offentlige sektor, så den også i fremtiden kan leve op til de stigende krav om bl.a. øget…