Europæisk mindsteløn truer den danske model
Den danske model har gennem mere end et århundrede bevist sit værd. EU har ikke ret til at bestemme lønniveauet i de enkelte lande. Det står i traktaten – EU’s grundlov. Løn er et nationalt anliggende.
Mindsteløn kan være en fordel for Østrig – uden for Østrig
Den østrigske fagbevægelse har flere gange afvist en lovbestemt mindsteløn, men den kunne godt have en interesse i, at nabolandene får en europæisk mindsteløn, fortæller en østrigsk professor i EU- og arbejdsret.
Sverige: Mindsteløn underminerer arbejdsmarkedets parter
Mindsteløn handler ikke kun om kroner og ører. Det sætter også fred på arbejdsmarkedet og frihed til at forhandle aftaler og vilkår over styr. Det forklarer chefen for den svenske pendant til Forligsinstitutionen.
Den tyske mindsteløn blev opfundet af den tyske fagbevægelse
Den tyske mindsteløn blev indført for snart fem år siden. I løbet af de år er den gået fra at blive lovprist til nu at være stagneret på et af de laveste niveauer i EU. Ideen til den opstod i den tyske fagbevægelse, og var i 15 år inden, den blev indført, årsag til en stor intern splittelse og efterfølgende hård ekstern politisk kamp.
Positivt at regeringen anerkender lige løn for lige arbejde
Det er værd at rose regeringen for, at den i sit nye EU-oplæg anerkender, at udenlandske lønmodtagere skal have den samme løn som deres danske kolleger – og ikke blot spises af med mindstelønnen, som stort set ingen danske lønmodtagere arbejder for, siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey.