19 ud af 20 unge er glade for deres fritidsjob, viser Jobpatruljens årsrapport 2026, hvor 3537 fritidsjobbere fra 13-17 år er blevet spurgt. Gode kolleger og fællesskab betyder mest, men undersøgelsen viser også, at næsten halvdelen har oplevet ubehagelige situationer på arbejdet. Ifølge Morten Skov Christiansen, formand for FH, er det afgørende, at de unge får en god og tryg start på arbejdslivet.
Den første lønseddel er noget særligt. Men et fritidsjob handler om mere end penge. Det er også unges første møde med arbejdslivet, og derfor besøger Jobpatruljen hver sommer arbejdspladser over hele landet for at sikre, at unge kender deres rettigheder og får en tryg start på arbejdsmarkedet.
Sommeren er højsæson for unges fritidsjob – og for Jobpatruljen. På Samsø møder de frivillige både unge og arbejdsgivere med en klar opfordring: Sørg for, at unge får en skriftlig ansættelseskontrakt og en tryg start på arbejdslivet.
Jobpatruljen hjælper unge med at kende deres rettigheder i fritidsjob, især nu hvor flere 13-årige kan arbejde. Et godt første job styrker både trivsel og fremtid.
Unge med fritidsjobs oplever, at de løfter mere, end de må, og ikke får de pauser, de har krav på ifølge lov.
Hvert år rejser jobpatruljen Danmark rundt for at tale med unge om deres rettigheder på arbejdsmarkedet. Desværre er billedet hvert år det samme: De unge bliver snydt, så det driver, og kun hver fjerde 13-17-årige arbejder et sted, hvor reglerne bliver overholdt. Vi har længe snakket om, at værdig tilbagetrækning er forudsætningen for at holde hele arbejdslivet, måske det er på tide, at vi også taler om en værdige start?