I region Syddanmark er de lokale og regionale LO- og FTF-afdelinger i fuld gang med at diskutere en mulig ny hovedorganisation. Forleden havde de besøg af de to hovedorganisationsformænd, som indledte besøget i Odense med løntjek på banegården.
Nyt EU-projekt hjælper unge dimittender mellem 20 og 30 år til at finde arbejde i de nordiske lande.
Justitsministeriet har opdateret den gamle vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed. Et godt redskab – men arbejdsgiverne må påtage sig ansvaret for, at den ikke forbliver ukendt ude på arbejdspladserne ligesom den gamle vejledning, mener FTF.
Fagbevægelsen skal møde de unge dér, hvor de er. 40 unge gav deres bud på fagbevægelsens fremtid til Finansforbundets innovationsweekend. De vil have udvikling i arbejdet – ikke stilstand.
De fire a-kasser på FTF-området giver økonomisk forsikring til medlemmerne og har gennem deres særlige kendskab til medlemmernes fag og brancher også succes med at formidle jobs. Ny folder fra FTF giver et overblik over a-kassernes jobformidling.
Timetallet på landets syv professionshøjskoler varierer fra sted til sted, påpeger Rigsrevisionen i ny rapport. FTF: Undervisningstimer er vigtige, men det er afgørende også at styrke det samlede undervisningstilbud, bl.a. vejledningen, praktikken og den kliniske undervisning. FTF kritiserer regeringens hårde besparelser på professionshøjskolerne, der rammer kvaliteten.
Stop milliardnedskæringer på uddannelse, hæv kvaliteten, bevar SU. Det er opfordringen, når Uddannelsesalliancen indkalder til demonstration på torsdag i Aarhus, Odense, Aalborg og København.
Fagforeningerne må tage en aktiv rolle på sig og sørge for, at de krav, arbejdsmarkedet stiller til færdiguddannede, slår igennem på uddannelserne. Det stod klart efter fælles LO-FTF-debatmøde.
Den nye rapport fra DØR afmonterer ét af regeringens vigtige argumenter for besparelserne i 2025-planen. Det såkaldte hængekøjeproblem bliver nemlig mindre slemt end tidligere forudset, vurderer vismændene. FTF mener, at regeringen sætter alt for tidligt ind med besparelser på et usikkert grundlag – de planlagte forringelser kan vise sig at blive overflødige.
Knap 6 ud af 10 har oplevet mentale helbredsproblemer på deres arbejdsplads, viser ny undersøgelse. En ny digital værktøjskasse skal bidrage til bedre mental sundhed ved at give medarbejdere, ledere og kollegaer viden om og værktøjer til at forebygge og håndtere mentale helbredsproblemer på danske arbejdspladser.