KL og DA står sammen om et bureaukratisk status quo-system
KL og DA er på banen med seks principper for fremtidens beskæftigelsessystem, der grundlæggende ikke ændrer ret meget. Det er primært gammel vin på halvgamle, revnede flasker.
KL og DA er på banen med seks principper for fremtidens beskæftigelsessystem, der grundlæggende ikke ændrer ret meget. Det er primært gammel vin på halvgamle, revnede flasker.
Det såkaldte a-kasseforsøg, hvor a-kasserne overtager ansvaret for de arbejdsløse i begyndelsen af deres ledighedsperiode, er blevet slutevalueret. Evalueringen peger på stor tilfredshed hos de arbejdsløse og et mere blandet billede i forhold til effekten af indsatsen.
Da 54-årige Lisbet Gamborg i foråret skifter lønkroner ud med dagpenge, møder hun for første gang sin a-kasse, FTFa. Dér får hun praktiske råd til at skrive ansøgninger og lande kaffeaftaler. Hun møder ligesindede medlemmer. Og så får hun en ny indsigt i den nyeste teknologi.
Da Berit Bertelsen Jørgensen meldte sig ledig i a-kassen, var hun sikker på, at hun havde ret til dagpenge. Men hun manglede lige præcis én månedsløn for at være berettiget.…
Jeanette Rude Kragbæk er pædagog og i gang med et brancheskift. Hun er glad for a-kassens webinarer om jobsøgning, for der er hver gang nogle nye gode råd, hun kan bruge i sin jobsøgning.
Ny aftale betyder, at dagpengemodtagere fremover kun skal have kontakt med deres a-kasse, og ikke jobcentrene, i de første tre måneders ledighed.
Politikerne forhandler lige nu om fremtiden på beskæftigelsesområdet, og her kan en permanent ændring af de lediges administration være i spil.
Siden nytår 2020 har MA som den eneste akademiske a-kasse deltaget i a-kasseforsøget. Oplevelsen er, at eneansvaret for kontakten med medlemmerne i de tre første måneder af deres ledighed giver rigtig god mening.
3.682 mennesker fandt nyt arbejde gennem a-kasseforsøget i 2021. Et tydeligt bevis for, at ledige kan hjælpes videre på en langt bedre og mindre bureaukratisk måde end i dag, siger FH’s næstformand Ejner K. Holst.
Mange ledige seniorer oplever at blive valgt fra på grund af alder. Derfor har HK’s a-kasse som led i a-kasseforsøget valgt at gøre en særlig indsats for ledige over 55 år. En af dem er Charlotte Schultz, der i en alder af 64 ikke holder sig tilbage fra at søge nye veje.