Skal jeg holde fridagene som feriedage?
Nej, du kan selv vælge, om du bruger ferie eller afspadsering, når du holder fri. Og du kan også aftale med din arbejdsgiver, at du holder andre former for fridage…
Skal jeg bidrage med en hel dag, hvis jeg har færre men længere arbejdsdage?
Nej, så skal du kun bidrage forholdsmæssigt – altså med det antal timer der svarer til en normal arbejdsdag, hvis man havde fordelt sit arbejde på 5 dage.
Hvor mange fridage skal jeg bidrage med, hvis jeg arbejder deltid?
Så skal du bidrage forholdsmæssigt. Alt efter, hvordan din arbejdstid er placeret, så skal du ikke nødvendigvis holde en hel fridag.
Normalt kan man forlange at ens restferie holdes i hele uger – kan jeg også kræve det under hjemsendelse?
Nej, arbejdsgiveren har adgang til at placere fridagene enkeltvis.
Hvordan skal fridagene varsles over for mig?
Fridage efter denne ordning kan varsles med dags varsel. Men der skal ske en placering af dagen forud for afviklingen heraf, så du ved, at du har fri den konkrete…
Hvor mange fridage kan min arbejdsgiver forlange at jeg holder, mens jeg er hjemsendt?
Hvis du er hjemsendt i 21 fulde kalenderdage startende fra den 18. januar 2021, kan din arbejdsgiver forlange, at du holder 1 fridag. Starter din hjemsendelse senere end den 18.…
For hvilken periode gælder aftalen?
Aftalen gælder fra den 18. januar 2021 og frem til 7 kalenderdage efter de skærpede restriktioner bliverophævet.
Hvad sker der, hvis jeg bliver opsagt, inden min ferie er afviklet?
Ferielovens § 16, stk. 1 er ikke fraveget, og har lønmodtageren et opsigelsesvarsel på 3 måneder eller derunder, så kan hovedferien ikke afholdes i opsigelsesperioden, medmindre opsigelsesvarslet forlænges med antallet…
Hvad sker der, hvis jeg er syg, når min ferie starter eller har en anden lovlig ferie-hindring?
Reglerne om feriehindringer er ikke ændret, og ferie kan således ikke afvikles, hvis du har en lovlig feriehindring.
Hvad sker der, hvis jeg har planlagt ferie, der helt eller delvist ligger uden for perioden 9. juli til 29. august 2020?
Ferieloven er midlertidigt ændret, så arbejdsgiveren kan ændre tidligere fastsat ferie, der helt eller delvist ligger uden for perioden, og så i stedet placere ferien i perioden. Er ferien påbegyndt,…