OK14: Ja til ny finansoverenskomst

Finansforbundets medlemmer har stemt ja til det forlig, som Finansforbundet og FA blev enige. Dermed får medarbejderne i finanssektoren en ny overenskomst for de kommende tre år.

Efteruddannelse og praktik får ledige dimittender i job

FTF’s netop afsluttede trainee-projekt viser, at kurser, coachingforløb og praktik målrettet branchens behov hjælper ledige dimittender i arbejde: Syv ud af 10, der har deltaget, er kommet i job umiddelbart efter forløbet. I en beskæftigelsesreform bør regeringen prioritere målrettet efteruddannelse til nyuddannede, mener FTF.

Gør danskerne bedre til IT – og skab job

En million voksne danskere er dårlige til at bruge en computer, og mere end hver tredje mindre virksomhed bruger kun IT til basale ting som fx regnskab. På kun to år er Danmark raslet ned fra en første til en ottendeplads i IT-evner. Digitaliseringen skal op i gear, hvis vi skal øge væksten. Det mener FTF, som bl.a. foreslår en udrulning af hurtigt internet i hele landet og en omfattende IT-opgradering af uddannelsessystemet.

Stort ja til en ny treårig overenskomst

Forligsmand Asbjørn Jensen offentliggjorde fredag den 11. april afstemningsresultatet om mæglingsforslaget for OK-fornyelsen 2014. Dermed har 600.000 privatansatte fået ny treårig overenskomst.

TR: Jeg vil gerne tage ansvar

Medarbejderrepræsentant i Gentofte Kommune ser frem til at blive inddraget i ledelsens vigtige beslutninger, inden de træffes. Hun håber på opbakning fra ansatte, kolleger og lokale fagforbund.

Invitation: Kommune vil inddrage tillidsfolk i ledelsen

Medarbejdervalgte tillidsrepræsentanter skal inddrages i kommunaldirektionens strategiske beslutninger om alt fra velfærdsteknologi til mulige besparelser. Det mener kommunaldirektør i Gentofte Kommune. FTF roser initiativet: Gentofte er i fuld gang med at gøre tillidsreformen til virkelighed.

Fagbevægelsen: Godt at regler for fleksjob-bonus strammes

FTF, LO og Akademikerne roser regeringen for at stramme reglerne for fleksjobbonus. Misbrug af bonusordningen skal stoppes, og fleksjobberne skal ansættes på det antal timer, som deres arbejdsevne er vurderet til. Ingen bør holdes nede på færre timer, fordi det giver bonus, understreger en samlet fagbevægelse.