Dårligt psykisk arbejdsmiljø skaber øget sygefravær: Hver sjette af FTF’erne har været sygemeldt inden for de seneste 12 måneder på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø. FTF vil have politikerne til at vedtage nye regler om psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdspres sender danskerne til tælling. Hver femte FTF’er er ofte eller hele tiden stresset. Arbejdet er hovedårsagen, viser nye tal fra NFA og FTF. Brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
Nye klare regler om psykisk arbejdsmiljø skal sikre, at de stigende problemer med stress, arbejdspres og dårligt psykisk arbejdsmiljø løses på jobbet. Arbejdstilsynet skal i højere grad gribe ind med påbud, mener FTF. Kun to procent af Arbejdstilsynets afgørelser i 2017 handler om psykisk arbejdsmiljø.
Akut behov: Uddannelse i ny teknologi må i langt højere grad ind i videregående uddannelser, mener FTF. Ifølge en ny analyse efterlyser arbejdsgiverne i stigende grad digitale kompetencer hos offentligt ansatte med videregående uddannelse.
Målrettet praktik og uddannelse bringer ledige nyuddannede i arbejde, viser ny FTF-undersøgelse. Resultaterne understreger behovet for individuel jobindsats, der matcher efterspørgsel på arbejdsmarkedet, mener FTF.
Fire ud af ti ansatte ved ikke, om der findes en whistleblowerordning på deres arbejdsplads, viser en undersøgelse fra FTF. Arbejdsgiverne har hovedansvaret for at udbrede kendskabet, mener FTF.
Udgivet: 12-10-2017 Læs hele notatet her
Regeringens udspil til en forenklet jobindsats overser helt revalidering. Det er netop den type jobindsats, der får flest syge i job. Så om igen – revalidering bør med i pakken, mener FTF.
Den danske model i kommunerne er i dag præget af en høj grad af samarbejde mellem medarbejdere og arbejdsgivere. Det viser et 10.000 kilometers-eftersyn af det kommunale MED-system i en række kommuner.
Udgivet: 15-09-2017 Ledighedsnotat juli17