Samtidig med at vi i fremtiden skal blive flere år på arbejdsmarkedet, er der en stor gruppe af LO-lønmodtagere, som er bange for, om de overhovedet kan blive ved med at arbejde, indtil de når pensionsalderen
Godt to år efter at den nye såkaldte seniorførtidspension trådte i kraft, møder ordningen nu kraftig kritik. En kritik, som i følge Morten Skov Christiansen, næstformand i LO, er helt berettiget. Han tilslutter sig de eksperter og fagfolk, der efterlyser lempeligere regler.
Regeringen har valgt at nedlægge Tænketanken for et godt seniorarbejdsliv. Tænketankens formål var at komme med bud på, hvordan lønmodtagerne får et godt seniorarbejdsliv. Det er en fejltagelse, at tænketanken nedlægges, lyder det fra LO, som efterspørger en strategi for, hvordan udfordringerne så løses.
Det er positivt, at regeringen nu nedsætter en seniortænketank, der skal komme med bud på, hvordan lønmodtagerne får et godt seniorarbejdsliv, når nu vi alle med tilbagetrækningsreformen skal trække os senere tilbage, siger LO-sekretær Ejner K. Holst.
Nogle af de grupper med de hårdeste job på arbejdsmarkedet skal have mulighed for at trække sig gradvist tilbage fra arbejdsmarkedet. Lizette Risgaard foreslår, at en kommende regering indkalder arbejdsmarkedets parter til at finde en løsning.