Parlamentets beskæftigelsesudvalg stemte tirsdag for et direktivforslag, der skal beskytte praktikanter mod udnyttelse og diskrimination. Det bliver i stigende grad vigtigt. Fra 2013 til 2023 er andelen af unge, der på et tidspunkt i deres karriere har taget et praktikophold, steget fra 46 pct. til 78 pct, ifølge EU´s statistik-tjeneste.
Med den markante stigning er behovet for at beskytte de mange unge, der introduceres til arbejdsmarkedet gennem praktik, blevet mere presserende end nogensinde, ifølge EU.
FH mener
- Praktikanter må aldrig bruges som erstatning for almindelige medarbejdere.
- Vi skal beskytte velfungerende og etablerede nationale systemer, såsom lærlingeordninger og praktik på professionsuddannelserne.
- Det endelige forslag skal tage hensyn til medlemsstaternes ordninger for løntilskud og virksomhedspraktik.
For FH er det vigtigt, at EU anerkender, at langt de fleste praktikophold har et legitimt uddannelseselement og derfor bør kunne undtages, f.eks. på erhvervsuddannelserne og professionsskoler.
Samtidig skal direktivet respektere vores danske overenskomsts-baserede arbejdsmarked.
Kernen i EU-debatten er princippet om, at udført arbejde skal aflønnes. Hvis et praktikophold ikke har en klar uddannelsesvinkel, bør praktikanten betragtes som en arbejdstager med ret til løn og beskyttelse.
Lavtlønsarbejde forklædt som praktik
Problemet i mange EU-medlemslande er, at mens de fleste praktikophold er reelle læringsforløb, udfører en del unge i realiteten lavtlønsarbejde forklædt som praktik. De varetager opgaver på lige fod med almindelige ansatte, men uden den samme løn eller de samme rettigheder.
Et centralt element i det nye direktiv er derfor at indføre en klar definition af, hvad der kvalificerer som en reel praktik.
I Ministerrådet, hvor medlemslandenes beskæftigelsesministre sidder, ønsker man, at der bliver gjort flere undtagelser for at respektere de nationale forskelle.
Rådets indstilling er at undtage en stor del af praktikopholdene fra direktivets dækning herunder de unge, som er i praktik som led i uddannelse eller løntilskud.
På mange måder følger Parlamentets beskæftigelsesudvalg Rådets tilgang. Dog udvider tirsdagens vedtagelse, en mere omfattende position.
Udvalget fastslår, at alle praktikanter som minimum skal sikres en løn, der dækker deres leveomkostninger, samt adgang til social sikring.
LÆS OGSÅ: EU’s praktikdirektiv får grønt lys: Men ambitionsniveauet får rødt kort
Målet er at indføre færre undtagelser og en bredere beskyttelse, der forhindrer, at reelle jobs bliver forklædt som ulønnede praktikpladser.
Efter afstemningen i udvalget sendes forslaget videre til formel godkendelse i hele Europa-Parlamentet.
Herefter er Parlamentet klar til at forhandle den endelige lovtekst på plads med Rådet i de såkaldte trilogforhandlinger.
Disse forhandlinger, som forventes at blive indledt den 14. oktober, vil blive ledet af det danske EU-formandskab.
