Charlotte Wendt Holgersen, 58 år, er uddannet både salgsassistent og biblioteksassistent.

Hun mistede sit seneste job i december 2019 og har siden søgt cirka 210 stillinger.

Hun søger vidt og bredt indenfor biblioteksområdet, kulturhuse, kontor/administration, borgerservice og receptioner. 

Hun startede sin karriere i Fona og blev senere leder af pladeafdelingen i en Fredgaard butik.

Efter sin uddannelse som biblioteksassistent arbejdede hun på bl.a. Høje Taastrup Bibliotek og senere på Køge Bibliotek. 

”Jeg søger job på livet løs både inden for biblioteksbranchen og alle mulige andre steder, hvor jeg véd, at jeg kan gøre en positiv forskel.

CHARLOTTE WENDT HOLGERSEN

”Jeg søger job på livet løs både inden for biblioteksbranchen og alle mulige andre steder, hvor jeg véd, at jeg kan gøre en positiv forskel.

Men jeg bliver ikke inviteret til samtale, og det er både frustrerende og demotiverende, men jeg krydser stadig fingre for positiv respons”. 

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Charlotte

Charlotte og 18.000 danskere over 55 år er ledige. De skal i arbejde, før vi henter med udenlansk arbejdskraft til Danmark.

Læs mere på fho.dk/DetErOverGrænsen

LIGE NU HAR VI:

8.000

UNGE, SOM MANGLER EN LÆRE- ELLER PRAKTIKPLADS.

18.000

DANSKERE OVER 55 ÅR, SOM ER LEDIGE.

20.000

NYUDLÆRTE OG NYUDDANNEDE, SOM MANGLER ET JOB.

100.000

UNGE UNDER 30 ÅR, DER HVERKEN ER I JOB ELLER I UDDANNELSE

Jeg har forgæves søgt over 100 praktikpladser

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Frederik? Det er over grænsen

LÆS MERE

Efter mere end 50 afslag: Det gør ondt

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Lain-Roger

LÆS MERE

Arbejdsgiverne går over grænsen

Arbejdsgivernes forslag om at åbne for mere udenlandsk arbejdskraft er over grænsen. Hvad med de mere end 100.000 danske ledige? Dem skal vi have i job i stedet for at opgive dem.