OK26-gennembrudsforliget sikrer et samlet lønløft på 8,7 procent over tre år til omkring 200.000 statsansatte. Aftalen kombinerer reallønsfremgang med bedre vilkår for børnefamilier, øget fleksibilitet og nye seniordage – og sætter rammen for resten af de offentlige forhandlinger. "Vi tager nogle store skridt fremad med denne aftale", siger hovedforhandler Gordon Ørskov Madsen.
Der er indgået en treårig overenskomst for 200.000 ansatte på det statslige område.
Arbejdsretten slår fast, at offentligt deltids- og fuldtidsansatte skal aflønnes lige ved mere arbejde.
Året er skudt i gang med forhandlinger om en ny overenskomst på statens område. Politiforbundets Heino Hegel forventer forbedringer af reallønnen.
Der skal forhandles overenskomster for offentligt ansatte. Parterne udveksler krav i den kommende uge. Lønmodtagere ønsker sig mere frit valg som i det private.
Dansk Sygeplejeråd går til forhandlingerne med fokus på reelle løn- og pensionsstigninger, større indflydelse på eget arbejdsliv og tydeligere karriereveje. Kravene bygger på input fra mere end 17.000 sygeplejersker over hele landet og blev i dag udvekslet med arbejdsgiverne.
Kommunalt ansatte med børn skal have bedre vilkår i form af ret til at holde fri med løn på barnets første, anden og tredje sygedag. Det er et af de…
Et mere smidigt arbejdsliv med plads til individuelle valg og en mærkbar lønfremgang er hovedkravene fra 50.000 HK’ere i kommuner og regioner.
Fredag er der blevet udvekslet krav til overenskomstforhandlingerne for næsten 200.000 statsansatte.
Løft lønnen. Fleksibilitet og fritvalgsordning. Sådan lyder nogle af de krav, som FOAs medlemmer vil have forbundet til at kæmpe for ved de kommende overenskomstforhandlinger, OK26. I dag har forbundets hovedbestyrelse udtaget de krav, som FOA vil prioritere.