Folkemøde: Svigter fagbevægelsen de løst ansatte arbejdere?

I Tyskland vælter det frem med projektansatte og vikarer uden overenskomst. I Danmark er det særligt de unge, der rammes hårdt af usikre arbejds- og ansættelsesforhold, viser ny analyse. Cirka 60 procent af de ”atypisk ansatte” i Danmark får ikke pension, feriefridage, tilbud om kurser og uddannelse og har ikke en tillidsrepræsentant. Kom til debat om atypisk ansatte på Folkemødet på Bornholm lørdag den 14. juni kl. 16-17.

Tro, håb og overgreb

Med en stor udstilling af fotografi og kunst skyder FTF's og LO's Ulandssekretariat gang i en kampagne om rettigheder og kunst i Latinamerika.

Fysioterapeuter og ergoterapeuter udvikler nye produkter og ideer i Horsens

Ansatte på gulvet udvikler i høj grad nye løsninger og ydelser, som gavner borgere, økonomi og skaber arbejdsglæde. Det viser ny undersøgelse fra FTF. På sygehuset i Horsens udvikler fysio- og ergoterapeuter apps til smartphones, skaber nyt udendørs aktivitetsområde for patienter og tager som noget nyt imod patienter i akutmodtagelsen. Hospitalet har indledt samarbejde med private virksomheder om at skabe nye innovative sundhedsydelser og løsninger.

Folkemøde: Har fagbevægelsen en fremtid i Danmark?

En stærk fagbevægelse kræver en stærk fortælling, klare mål og en stærk identitet, mener fagligt aktive talenter, der på årets folkemøde vil debattere, hvor fagbevægelsen skal bevæge sig hen i fremtiden. Der skal mere fokus på medlemmerne ude på arbejdspladserne, siger arrangørerne, som arbejder som sygeplejersker, pædagoger og bankfolk.

Ny rapport: Ligelønssager rammer ansatte hårdt

I dag skal Folketinget stemme om et lovforslag, der skaber mere åbenhed om uligeløn. Ny rapport viser, at uligeløn fortsat er et problem, og at flere ansatte bliver fyret, fordi de har anlagt en ligelønssag. Andre oplever, at de er gået glip af en forfremmelse eller bliver frataget goder. Stærkt problematisk, mener FTF, der støtter en række anbefalinger om ligeløn fra Institut for Menneskerettigheder.

ArchiMed: ”Sygeplejerskerne kan forstå, hvad problemet er”

I rådgivningsvirksomheden ArchiMed A/S spiller sygeplejersken en nøglerolle, når der skal udvikles nye innovative løsninger ved fx sygehusbyggeri. Sygeplejersken kender arbejdsprocesserne og de organisatoriske rammer i sundhedsvæsenet og kan kommunikere med de faglige medarbejdere.

BDO: ”Særlig viden om den offentlige sektor er unik”

BDO rådgiver bl.a. kommuner indenfor det sociale område, børn og ældre. BDO ser det som helt afgørende at have socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger ansat. Den sundheds- og socialfaglige viden er helt afgørende for at give den optimale rådgivning om kvalitetsudvikling, effektivisering og tilsynsopgaver.