Arbejdsfordeling

Året der gik: albuehilsener, digital 1. maj og treparter i trængsel

Når vi ser tilbage på 2020, har tre ting sat dagsordenen – også på arbejdsmarkedet: corona, corona og corona. Vi tager et kig på året, hvor FH var med til at indgå et historisk stort antal trepartsaftaler. Hvor overenskomsterne blev fornyet på det private arbejdsmarked. Og hvor 1. maj blev fejret digitalt for første gang nogensinde.

Hillerød Sygehus, køkkenet

Lønmodtagerne kan fortsat deles om arbejdet i det nye år

Privat ansatte kan i det nye år fortsætte med at deles om arbejdet med tilskud fra staten. Det blev aftalt i en ny trepartsaftale mellem FH, DA og regeringen torsdag aften. ”Corona krisen er ikke slut endnu, så derfor har vi fortsat brug for at holde hånden under beskæftigelsen”, siger Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Et år – ti trepartsaftaler

Aldrig før har arbejdsmarkedets parter og regeringen indgået så rekordmange trepartsaftaler på så kort tid. I fredags indgik FH, DA og regeringen den tiende trepart på bare ét år. ”Da coronakrisen ramte os, viste den danske model sin styrke som aldrig før. Trepartsaftalerne har reddet tusindvis af job”, siger formand for FH, Lizette Risgaard.

Billede af et kontor med to arbejdspladser

Ny aftale om arbejdsfordeling holder hånden under privatansatte året ud

Ny trepartsaftale sikrer lønmodtagere på det private arbejdsmarked bedre mulighed for beskæftigelse resten af året ved at deles om arbejdet. ”Det glæder mig, at vi med denne aftale om arbejdsfordeling kan skabe større tryghed for tusindvis af privatansatte i en utryg tid”, siger Lizette Risgaard, formand for FH om aftalen, der søndag blev indgået mellem FH, DA og regeringen.