Hvor mange dage skal jeg arbejde, og hvor mange fridage har jeg under den nye ordning?

Ledighed under arbejdsfordeling skal udgøre mindst 20 % og maksimalt 50 % i gennemsnit målt over fire uger i forhold til den aftalte arbejdstid. Det vil sige, at man under normale forhold skal være ledig mindst 1 og max. 2,5 dage om ugen – målt gennemsnitligt over 4 uger.

Man kan godt have færre eller flere fridage i nogle uger, hvis det opvejes i andre uger inden for en 4-ugers periode. Det kan aftales mellem de centrale overenskomstparter, at arbejdstiden kan nedsættes helt ned til 20 %, så ledigheden udgør 80 %.

Den udvidede nedsættelse af arbejdstiden kan kun gælde for personer inden for den relevante faggruppe, som er ansat under den pågældende overenskomst.