Det er tale om en ganske begrænset gruppe lønmodtagere.
Man skal være ”selvtilrettelægger” for at være undtaget.
Det betyder i praksis, at man skal have en stilling med meget vide beføjelser til selv at kunne planlægge sit arbejde. Der skal således være tale om en ansat helt i toppen af hierarkiet, der ikke er underlagt anden leder.
I en større virksomhed vil direktøren – og efter omstændighederne vicedirektøren – kunne være selvtilrettelæggere men ikke andre ansatte.