Årets mål 2018
Læs om LO?s otte hovedmål for 2018, som alle stræber mod et Danmark, hvor vi er mere rige, lige og trygge. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2018/01/3031-aarets-maal-2018.pdf
En offentlig sektor i verdensklasse
Sammenhængen mellem god offentlig service og et trygt, rigt og lige samfund er ikke tilfældig. Derfor skal vi passe på og udvikle den offentlige sektor. LO har undersøgt de faktorer,…
LO-dokumentation, november 2000: Hvervnings-muligheder
LO-dokumentation ser på mulighederne for at hverve nye medlemmer. Det sker bl.a. på baggrund af en analyse af ikke-organiserede lønmodtageres forhold til fagforeningen. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2118-2000-lodok-tendenser-hvervningstraef.pdf
LO-dokumentation nr. 2/2003: Frihed i arbejdslivet
Er direktørtid kun for direktører? Er det altid bedst bossen bestemmer? Er uddannelse kun for duksedrenge? http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2132-lodok-02-2003-frihed.pdf
LO-dokumentation nr. 2/2004: Strejker i Europa. Kollektiv handling under globalisering
LO har bedt arbejdsmarkedsforsker, professor Steen Scheuer, undersøge omfanget, udviklingen og konsekvenserne af strejker i 15 europæiske lande siden 1970. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2138-lodok-02-2004.pdf
LO-dokumentation 2002: Fusioner, Udenfor fagbevægelsen, Indvandrere
LO-dokumentation 2002 har tre temaer: 1) Hvis fusioner skal lykkes. 2) Uden overenskomst. Tre fagforeninger helt uden for fagbevægelsen. 3) De forsikrede indvandrere og efterkommere. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2128-lodok-01-2002.pdf
LO-dokumentation 1/2015: Det mobile danske arbejdsmarked og organisering af lønmodtagere
Medlemsgrundlaget er afgørende for LO-fagbevægelsens styrke over for arbejdsgiverne. Det er det også i forhold til at få indflydelse over for det politiske system. Overenskomsterne regulerer arbejdsmarkedet, og både når…
LO-dokumentation nr. 2/2000: Ansættelses- og organisationsforhold
LO-dokumentation belyser de nye ansættelsesformer på det danske arbejdsmarked og tendenser i lønmodtagernes faglige organisering. Desuden indeholder den en analyse, der peger på en ny balance mellem kollektivisme og individualisme.…
LO-Dokumentation 1/2014: Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området
Er forudsætningerne til stede for at hæve pensionsalderen? LO iværksatte i 2012 et udviklingsprojekt, der har undersøgt vilkårene for at styrke samarbejdet på danske LO-arbejdspladser og skabe et godt psykisk…
LO-dokumentation nr. 1/2005: LO-lønmodtagerne i tiåret 1992-2002. Konstans eller forandring
En analyse af udviklingen i LO-lønmodtagernes holdninger til arbejdsliv og politik fra 1992 til 2002. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2139-lodok2005.pdf