Sådan fungerer samarbejdssystemet
Fakta om samarbejdssystemet på arbejdspladser i kommuner, regioner, i staten og i den private sektor
Medarbejdere vil have indflydelse på reformer
Ansatte bliver ikke inddraget i vigtige beslutninger på arbejdspladsen om økonomi og besparelser, sådan som det er aftalt. Det oplever en stor del af tillidsmændene ifølge en ny undersøgelse. Hovedorganisationen FTF opfordrer arbejdsgiverne til at følge med tiden og i højere grad bruge medarbejderne som ressource.