Hele rummet brød ud i latter – og det var Ikke fordi, jeg fortalte en joke. Men det troede en del af tilhørerne åbenbart.
Foran mig var samlet topdirektører og arbejdsgiverformænd fra det meste af Europa. Og hvorfor grinede de?
LÆS OGSÅ: Europæisk fagbevægelse kræver kursændring i EU
Fordi jeg havde sagt, at den danske fagbevægelse går op i at styrke virksomhedernes konkurrenceevne.
Det er jo ikke ligefrem en rasende morsom punchline. Det er ikke engang særligt opsigtsvækkende. For selvfølgelig er det godt for lønmodtagerne med konkurrencedygtige virksomheder. Som har råd til at ansætte flere kolleger og kan tilbyde gode arbejdsvilkår.
Desværre er der mange steder i Europa, hvor det ikke er normalt, at arbejdsgivere og lønmodtagere arbejder sammen om et stærkt arbejdsmarked. Det satte den nervøse latter i mødelokalet en tyk streg under.
Derfor havde Jacob Holbraad og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) inviteret mig til at fortælle om fordelene ved, at arbejdsmarkedets parter ikke kun er modparter, men også ønsker et tæt samarbejde.
I år blev 99% af overenskomsterne landet uden indblanding fra hverken Jacob eller jeg. Og da slet ikke politikerne.
Det tog kegler hos de europæiske arbejdsgivere, skulle jeg lige hilse og sige. Og det kan lade sig gøre, fordi parterne kender hinanden.
Frihed til egne løsninger
Stoler på hinanden. Og tager ansvar sammen.
Og fordi, vi har et stærkt socialt sikkerhedsnet der skaber den nødvendige tryghed for lønmodtagerne.
Hvis vi skal bevare den danske model og samtidig holde Danmark konkurrencedygtigt, så skal EU give os frihed til at finde vores egne løsninger – uden om politikerne.
Vi har brug for klare mål fra EU – men det skal være op til os selv at nå dem gennem overenskomster og aftaler. Det er sådan, vi skaber resultater, der virker i Danmark.
Og nej – vi kan ikke eksportere den danske model som en færdig løsning. Men den bygger på noget, Europa har hårdt brug for: Samarbejde, ansvar og respekt. Ikke topstyring. Hvis vi vil styrke Europa, skal parterne have mere ansvar – og stå til ansvar for at løfte det.
Det kræver mod og respekt fra begge sider.
