Det danske arbejdsmarked bygger på, at virksomhederne har stor fleksibilitet, mens lønmodtagerne har et sikkerhedsnet, hvis de mister jobbet. En effektiv beskæftigelsesindsats er en vigtig del af den balance.
Med reformen af beskæftigelsesindsatsen er kravet om jobcentre afskaffet, kommunerne har fået større frihed, og en lang række regler og proceskrav bliver fjernet.
FH bakker op om mindre bureaukrati og meningsløs kontrol. Men mindre bureaukrati må ikke blive til mindre hjælp. Reformens milliardbesparelser risikerer at ramme den uddannelse, opkvalificering og støtte, der kan være afgørende for at komme videre til et nyt job.
Hjælpen skal passe til den enkelte
Nogle arbejdsløse kommer hurtigt videre på egen hånd. Andre har brug for rådgivning, uddannelse eller nye kompetencer. Og mennesker længere fra arbejdsmarkedet kan have behov for en mere omfattende indsats.
Derfor skal beskæftigelsesindsatsen tage udgangspunkt i den enkeltes behov – ikke i faste proceskrav. Samtidig skal kvaliteten af hjælpen være høj, uanset hvilken kommune man bor i.
Uddannelse og opkvalificering skal spille en central rolle. Arbejdsmarkedet forandrer sig, og når job forsvinder og nye opstår, skal arbejdsløse have mulighed for at få de kompetencer, virksomhederne efterspørger.
A-kasserne skal spille en større rolle
A-kasserne kender deres medlemmer, fagene og virksomhedernes behov. Derfor mener FH, at de skal have et større ansvar for forsikrede ledige.
Beskæftigelsesreformen giver mulighed for at afprøve et større ansvar til a-kasserne. FH mener, at deres viden og erfaring bør bruges endnu mere. Det kan både give den arbejdsløse en mere enkel indsats og skabe en kortere vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Et stærkt sikkerhedsnet gavner hele arbejdsmarkedet
Et godt dagpengesystem og en aktiv beskæftigelsesindsats skaber tryghed for lønmodtagerne og gør det lettere at skifte mellem job og brancher. Samtidig hjælper opkvalificering virksomhederne med at få den arbejdskraft, de har brug for.
Derfor følger FH konsekvenserne af det nye beskæftigelsessystem tæt.
Det afgørende er ikke, hvor mange regler eller samtaler der bliver fjernet. Det afgørende er, om arbejdsløse får den hjælp, de har brug for, og kommer godt og varigt tilbage i arbejde.
