Når der er indgået en ny overenskomst, skal den sendes til urafstemning. Organisationernes medlemmer skal afgøre, om de synes, overenskomsten er god nok.
Reglerne for urafstemning varierer mellem overenskomstområderne. Nogle få organisationer har ikke urafstemning, men tager stilling til resultatet i en kompetent forsamling.
Er overenskomsten indgået uden om Forligsinstitutionen, gælder de enkelte organisations regler, og det vil normalt sige almindeligt flertal.