I princippet stopper en konflikt ikke under en retssag i Arbejdsretten, men det er kutyme, at man vælger at sætte konflikt og sympatikonflikt i bero, mens retten arbejder og frem til, at der kommer en dom om konfliktens lovlighed.  Da det kun er en midlertidig suspension, sker der det, at når dommen er faldet, kan fagbevægelsen igangsætte den varslede konflikt og sympatikonflikt i løbet af kun fem dage.

Begrundelsen er, at fagforeningen ikke har interesse i at igangsætte en konflikt, der potentielt anses for ulovlig af Arbejdsretten.