Både ja og nej. Løntabsgodtgørelse og evt. kompetencefondsmidler kan kun ansøges for uddannelse, som er gennemført, mens man arbejder og modtager løn. Arbejder man ikke som led i arbejdsfordeling, er man i princippet at betragte som ledig. Man kan derfor ikke modtage dobbelt tilskud i form af både ny høj dagpengesats og lønkompensation i form af VEU-godtgørelse/SVU og evt. kompetencefondsmidler.
