Ja.
Mange konflikter afsluttes, fordi parterne når til enighed om at indgå en overenskomst, og det derfor ikke bliver nødvendigt at varsle eller iværksætte konflikt.
Fagbevægelsens mål er ikke at konflikte, men at opnå gode og holdbare aftaler om løn- og arbejdsvilkår til lønmodtagerne bredt set – og ikke kun i den pågældende virksomhed.