Hvad betyder en sympatikonflikt for medlemmerne?

Hvis et fagforbund varsler sympatikonflikt, kan medlemmer – selv om de er ansat på en anden og overenskomstdækket virksomhed – blive pålagt ikke at udføre visse dele af deres arbejde.

Det kan for eksempel være, at de ikke må levere varer til, udføre arbejde for eller på anden måde bistå den virksomhed, der er omfattet af hovedkonflikten, dvs. den virksomhed, der søges overenskomst med.

Det konkrete omfang af sympatikonflikten vil fremgå af den information, som fagforbundet sender til de berørte medlemmer.

Samtidig skal sympatikonflikten naturligvis behørigt varsles over for den arbejdsgiver, hvis ansatte helt lovligt kan vægre sig mod at udføre arbejde, der er omfattet af sympatikonflikten.