The trade union movement’s effort to prevent social dumping and other anti-social behaviour in the labour market – only download! http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2209-social-dumping-engelsk.pdf
Agreement between The Danish Employers and The Danish Confederation of Trade Unions. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4003saengelsk2006pdf.pdf
Succesfulde virksomheder kendetegnes af, at ledelsen og medarbejderne sammen skaber værdi, og medarbejdernes engagement og idérigdom værdsættes som den vigtigste ressource. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3202-en-treenighed-indspil-til-en-ny-vaekstdagsorden.pdf
En analyse af “servitization” i dansk industri, og hvad begrebet betyder for konkurrencekraft, jobindhold og kompetencebehov. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3200-naar-produkter-og-service-smelter-sammen-2015.pdf
Et inspirationskatalog til grøn omstilling og flere arbejdspladser gennem medarbejderinddragelse og lokalt samarbejde. Kun til download http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3227-fleregroennejob-2014.pdf
Oplæg til dialog i tredje workshop i LO?s projekt ?Vækst for fremtiden? NB: KUN TIL DOWNLOAD! http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4225-faktanotat-nationale-styrkepositioner.pdf
Oplæg til dialog i anden workshop i LO?s projekt ?Vækst for fremtiden?. Kun til download http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4224-faktanotat-regionale-styrkepositioner-2012.pdf
Oplæg til dialog i første workshop i LO’s projekt “Vækst for fremtiden”. Udarbejdet af DAMVAD for LO, marts 2012 http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4222-faktanotat-mennesker-viden-kompetencer-2012.pdf
LO har udarbejdet et nyt innovationsoplæg, der har til formål at udvikle den offentlige sektor, så den også i fremtiden kan leve op til de stigende krav om bl.a. øget…
Virksomhedernes samfundsansvar og fagbevægelsens muligheder. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4210-csr-i-det-faglige-arbejde-fiu.pdf