Mette Løvgren

Mange ansatte er bekymrede for at blive smittet med corona på deres arbejde. Med god grund – risikoen for spredning af virus er stor og vil kun stige i takt med genåbning af samfundet. Det er på høje tid, at Arbejdstilsynet nu ændrer kurs efter en måned med indsatsen på vågeblus. Det mener næstformand i FH, Morten Skov.

Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt arbejdsmiljøproblem. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.

Hvis vi skal vende udviklingen i den offentlige sektor, skal vi have vendt op og ned på den måde, sektoren er blevet styret på i årtier. Det mener professor Kurt Klaudi Klausen. Mød ham på et debatmøde sammen med FH’s næstformand Bente Sorgenfrey og kommunaldirektør Eik Møller.

En arbejdsgiver sendte en medarbejder hjem uden løn på ubestemt tid – kun få dage før medarbejderens fædreorlov. Ifølge en voldgiftsret var det misbrug af reglerne og i strid med ligebehandlingsloven. Arbejdsgiveren skal nu betale en godtgørelse på seks måneders løn.

Hvis alle landets yngre ledige ufaglærte og faglærte uddanner sig som voksenlærlinge, vil det afhjælpe manglen på faglært arbejdskraft med 28 procent. Det viser en ny beregning fra FH. ”Vi forventer ikke, at alle yngre ufaglærte ledige bliver voksenlærlinge lige her og nu. Men tallene viser, at vi har gode redskaber, som skal mere i spil, hvis vi vil have flere faglærte i Danmark. Så mit klare budskab til virksomhederne lyder: Bare kom i gang!” siger Ejner K. Holst, næstformand i FH.

Det første OK20-forlig faldt på plads i weekenden – nemlig forliget på industriens område. Det får afgørende betydning for de forlig, der forventes at falde på plads på resten af det private arbejdsmarked i løbet af de nærmeste uger.

Det konkluderer ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Højt arbejdspres giver dårligt arbejdsmiljø. Vi forventer klart, at Arbejdstilsynet kommer mere på banen nu, hvor de får bedre værktøjer og flere ressourcer,” siger næstformand i FH Morten Skov Christiansen.

Efter næsten 30 års økonomisk efterslæb kan arbejdsgivere nu omsider blive idømt en tidssvarende bod for manglende høring i forbindelse med fyring af en tillidsrepræsentant. Det viser en sag, som FH har ført i Arbejdsretten for HK Handel.

SE VIDEO: I foråret 2020 skal de private overenskomster fornyes. Det betyder, at dine og kollegernes løn- og arbejdsvilkår er til forhandling. Se hvordan din nye overenskomst bliver til.

Lønmodtagere har ret til efterbetaling i op til ti år, hvis arbejdsgiveren har udbetalt forkert løn. Det viser en principiel dom i Arbejdsretten om en kommunalt ansat, der var blevet indplaceret forkert. ”Afgørelsen vil få stor betydning for lignende sager”, siger chefjurist i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Peter Nisbeth.

Politikerne skal prioritere arbejdsmiljø langt højere. Og så bør virksomhederne være dybt taknemmelige for deres arbejdsmiljørepræsentanter. Det sagde Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation på AMR-stormødet i Odense i går.

Der er brug for flere ressourcer til Arbejdstilsynet, end det, der ligger i den kommende Arbejdsmiljøaftale. Det sagde beskæftigelsesministeren på et stormøde i dag for ca. 1.700 arbejdsmiljørepræsentanter i Odense.

Ni udvalgte a-kasser får fra nytår ansvaret for en ny indsats for ledige. Næstformand i FH, Ejner K. Holst, kalder forsøget for en enestående chance for a-kasserne til at hjælpe ledige i job på den bedst mulige måde.

Det vil være oplagt at lade A-kasserne administrere den nye seniorpension, der træder i kraft til nytår. A-kasserne har allerede den infrastruktur og nærhed til borgerne, som er afgørende for at sikre en velfungerende ordning, mener Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Den allervigtigste forudsætning for et langt arbejdsliv, er et godt arbejdsliv. Derfor er det væsentligt, at Seniortænketanken i dag anbefaler en ny vej til at forbedre arbejdsmiljøet. Det mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Ejner K. Holst.

Ni ud af ti danskere har tillid til, at de får den rigtige løn udbetalt – selv om hver anden har oplevet at finde fejl på lønsedlen. Det viser en ny undersøgelse fra Epinion. Fagbevægelsens Hovedorganisation opfordrer danskerne til at kaste et grundigt blik på lønsedlen.

Vi ved, at der løbende opstår fejl, når der udbetales løn – så hold øje med din lønseddel! Sådan lyder opfordringen fra FH før årets landsdækkende løntjek-kampagne, som starter i dag.

Hvad mener medarbejderne er god ledelse? Se her syv forventninger, som medarbejderne har til deres leder.

De økonomiske pisk, som i flere år har skullet presse kontanthjælpsmodtagere i job, rammer stort set kun borgere, der ikke lige kan gå ud og få et arbejde. Det viser en ny analyse. ”Økonomiske pisk har gjort titusindvis af borgere fattigere – men er ellers uden virkning. Der er stærkt behov for at forny kontanthjælpssystemet,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Majbrit Berlau.

Formand for FH, Lizette Risgaard, er meget tilfreds med topprioriteterne i regeringens forslag til næste års finanslov: ”Styrket velfærd, uddannelse, grøn omstilling og genopretning af skattevæsenet ser vi i fagbevægelsen som den helt rigtige vej at gå”, siger FH-formanden. Hun glæder sig også over udsigten til, at nogle af de skæve skattelettelser fra den tidligere regering bliver droppet.

Som hovedregel kan arbejdsgivere ikke kræve daglige sygemeldinger fra deres medarbejdere. Men arbejdsgivere med særlige behov kan godt få lov til at forlange sygemeldinger hver dag, indtil medarbejderen er raskmeldt. Det viser en dom fra Arbejdsretten

Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal. Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel – italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne. I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.

Med økonomiaftalen for 2020 får kommunerne et reelt løft på 1,7 mia. kr. ift. 2019. Beløbet dækker både udgifterne til det voksende antal børn og ældre og de stigende behov på handicapområdet. ”Kommunerne har fået en god aftale, der gør det muligt at udvikle velfærden” siger formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard.

Det er på høje tid at få balance i de regnemodeller i Finansministeriet, som politikerne baserer deres politik på, mener FH. For i dag kan modellerne ikke udregne de positive effekter for samfundsøkonomien af at forbedre velfærden – mens de bruges til at forudsige gevinster af fx skattelettelser eller lavere offentlige ydelser. FH anbefaler derfor de økonomiske ministerier at indføre en række nye principper, der skal bidrage til at rette op på skævheden.