Lokale løntillæg kom først ind i de offentligt ansattes overenskomster i slutningen af 1980’erne og kom for alvor i spil i slutningen af 90’erne.

Princippet er, at en del af den samlede økonomiske ramme øremærkes til lokale lønforhandlinger, hvor de kan fordeles til enkelte faggrupper eller til de ansatte på en arbejdsplads. 

Der er ikke afsat lønmidler til lokal løn siden 2008. Så de midler, der i dag bruges til lokal løn, stammer fra 2008-overenskomstperioden og tidligere.