Man kan godt undtages for arbejdsfordeling på grund af uddannelse, men er det ikke en del af arbejdsfordelingsordningen, kan man ikke kan opnå den høje sats og heller ikke undgå træk på dagpengeforbruget. Til gengæld er det muligt, at deltage i uddannelse som led i arbejdsfordeling, hvis det er aftalt med arbejdsgiveren. I disse tilfælde udbetales dagpenge med den høje sats.
