
Ny aftale: Forældre med hjemsendte børn får ret til dagpenge
Forældre med hjemsendte børn under corona skal have ret til dagpenge og arbejdsgivere skal have refusion for sygedage fra dag ét, når det handler om karantæne-ramte og corona-smittede.
Corona og COVID-19: Nyheder, debatindlæg og analyser om coronakrisen. Se også FH-coronavejledning vi vejledning i Trepartsaftalen
Forældre med hjemsendte børn under corona skal have ret til dagpenge og arbejdsgivere skal have refusion for sygedage fra dag ét, når det handler om karantæne-ramte og corona-smittede.
Fagbevægelsens Hovedorganisation, DA og regeringen har i dag indgået en trepartstaftale om, at arbejdsgiverne midlertidigt kan kræve corona-pas.
Fagbevægelsen ønsker forhandlinger om, hvad der skal til for, at arbejdsgivere kan kræve coronapas af ansatte.
Hvis en arbejdsgiver beordrer medarbejdere til at tage coronatest i fritiden, tæller det som arbejdstid. Det viser en sag, som FH har vundet for Dansk Sygeplejeråd.
Syv ud af ti offentlige ledere melder om store pukler af uløste opgaver efter coronakrisen. Samtidig oplever kun få, at deres arbejdsplads har fået dækket de corona-relaterede ekstraudgifter. Det viser ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Kommunal- og regionspolitikere må sørge for, at den kompensation, som kommuner og region har fået, også kommer helt ud at virke på institutionsniveau”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.
FH-fagbevægelsen fremlægger i dag sit bud på en overordnet økonomisk 2030-plan. FH anviser et råderum på ca. 60 mia. kr., som skal prioriteres til velfærd, tryghed, grøn omstilling og en kraftig vitaminindsprøjtning til danskerne i arbejdsstyrken. Samtidig skabes der finansiering til FH’s dagpengeudspil.
Tandlæge brugte coronakrisen som påskud til at fyre to ansatte, der havde afvist at gå mere end 4.000 kr. ned i løn om måneden. Men den gik ikke. Det viser en sag , som FH netop har vundet for HK Privat. ”Afgørelsen fastslår, at arbejdsgivere ikke kan bruge coronakrisen til at slippe af sted med hvad som helst overfor medarbejderne”, siger næstformand i FH, Arne Grevsen.
Danmark er kommet bedre gennem coronakrisen end frygtet, men vi står stadig foran en stort arbejde med genopretningen. Sidste uges aftale om at bekæmpe den stigende langtidsledighed var et vigtigt skridt på vejen. Men skal vi komme stærkere ud på den anden side kræver det, at vi får en bedre dagpengedækning og flere investeringer i uddannelse og opkvalificering.
Dansk økonomi er ved at rette sig efter de slag, coronakrisen har givet. Fagbevægelsens Hovedorganisation venter, at aktiviteten og beskæftigelsen når tilbage på niveauet fra før krisen i løbet af det næste års tid. Det viser FH’s nye økonomiske prognose. ”Vi kan ikke lægge coronakrisen bag os endnu, men der er gode muligheder for, at vi kan komme ud af den hurtigt og i god form. Det kræver fortsat lempelig finanspolitik med fokus på investeringer, som også gavner samfundet på længere sigt”, siger Jonas Schytz Juul, cheføkonom i FH, og peger fx på investeringer i uddannelse, grøn omstilling, bedre dagpenge og velfærden.
En ny coronalov, der stiller konkrete krav til indretningen af arbejdsrelaterede boliger, skulle forbedre forholdene for de udenlandske arbejdere og begrænse smitterisikoen i samfundet. Men som bl.a. Fagbladet 3F og senest A4 netop har dokumenteret, så halter det både med arbejdsgiveres efterlevelse af reglerne og med kommunernes tilsyn.