På kurset vil vi gennemgå det fagretlige system. Dvs. sager der udspringer af kollektive overenskomster.
- Konfliktret – hvad er rammerne for en lovlig hovedkonflikt og sympatikonflikt?
- Fredspligt og ledelsesret – når der er overenskomst
- Hvad er rette instans i det fagretlige system – mæglingsmøde eller fællesmøde – faglig voldgift eller Arbejdsretten?
- Forløbet fra arbejdspladsen til dommerens afgørelse – forberedelse og viden er nøglen til succes
- Forberedelse af lokale mødegrundlag for forhandlingsmøderne – god sagsoplysning
- Indberetning og forberedelse af fællesmøder
- Fra forhandling til retssag – vidner, jura og proces.
FH repræsenterer medlemsorganisationerne, når det ikke lykkes at løse konflikter lokalt og på organisationsniveau. FH optræder derfor på fællesmøder, i Arbejdsretten og faglige voldgifter. På kurset vil vi forsøge at videregive vores erfaringer med, hvad der virker og ikke virker – set fra sidste led i kæden af det fagretlige system.
Underviser:
Dennis Schnell-Lauritzen, advokat, FH