På kurset vil vi gennemgå det fagretlige system. Vi har fokus på sager, der udspringer af kollektive overenskomster.
Vi vil blandt andet komme ind på:
Indhold
- Rette instans i det fagretlige system – mæglingsmøde eller fællesmøde – faglig voldgift eller Arbejdsretten?
- Konfliktret og fredspligt – hvad er rammerne for en lovlig hovedkonflikt og sympatikonflikt?
- Rette instans i det fagretlige system – mæglingsmøde eller fællesmøde – faglig voldgift eller Arbejdsretten?
- Forløbet fra arbejdspladsen til dommerens afgørelse – forberedelse og viden er nøglen til succes
- God sagsoplysning og forberedelse af forhandlingsmøderne
- Indberetning og forberedelse af fællesmøder
- Fra forhandling til retssag – vidner, jura og proces
- Konfliktret og fredspligt – hvad er rammerne for en lovlig hovedkonflikt og sympatikonflikt?
FH repræsenterer medlemsorganisationerne, når det ikke lykkes at løse konflikter lokalt og på organisationsniveau. FH optræder derfor på fællesmøder, i Arbejdsretten og ved faglige voldgifter.
På kurset vil vi forsøge at videregive vores erfaringer med, hvad der virker og ikke virker – set fra sidste led i kæden af det fagretlige system.
Undervisere:
- Morten Ulrik Jørgensen, fællesmødekoordinator, FH og
- Dennis Schnell-Lauritzen, advokat, FH
Flere kurser
02
oktober
9:30 – 16:00
Vikarers retsstilling
22
oktober
9:30 – 16:00
Lønmodtagernes Garantifond
30
oktober
9:30 – 16:00
Forældelse og passivitet
04
november
9:30 – 16:00
Offentlig arbejdsret + tjenestemandsret
06
november
9:30 – 16:00
Afskedigelse og bortvisning under sygefravær
11
november
9:30 – 16:00
Social dumping
20
november
13:00 – 16:00
Sagsførelse i Tvistighedsnævnet
02
december
9:30 – 16:00
Seksuel chikane
11
december
9:30 – 16:00
Nye arbejds- og ansættelsesretslige afgørelser fra Danmark og EU 2024
15
januar
13:00 – 15:00
Fagretlig behandling
09
april
9:00 – 16:00
Prøvelse af afskedigelses-sager i det fagretlige system
30
april
9:00 – 15:30
Arbejdsmiljø: Rådgivning og sagsbehandling
