På kurset vil vi gennemgå det fagretlige system. Dvs. sager der udspringer af kollektive overenskomster.

konfliktret – hvad er rammerne for en lovlig hovedkonflikt og sympatikonflikt?

Fredspligt og ledelsesret – når der er overenskomst

• Hvad er rette instans i det fagretlige system – mæglingsmøde eller fællesmøde – faglig voldgift eller Arbejdsretten?
• Forløbet fra arbejdspladsen til dommerens afgørelse – forberedelse og viden er nøglen til succes
  • Forberedelse af lokale mødegrundlag for forhandlingsmøderne – god sagsoplysning
  • Indberetning og forberedelse af fællesmøder
  • Fra forhandling til retssag – vidner, jura og proces

FH repræsenterer medlemsorganisationerne, når det ikke lykkes at løse konflikter lokalt og på organisationsniveau. FH optræder derfor på fællesmøder, i Arbejdsretten og faglige voldgifter. På kurset vil vi forsøge at videregive vores erfaringer med, hvad der virker og ikke virker – set fra sidste led i kæden af det fagretlige system

Undervisere

Morten Ulrik Jørgensen, fællesmødekoordinator, FH

Dennis Schnell-Lauritzen, advokat, FH