Seneste nyheder

Revision af Lov om Ligebehandlingsnævnet

Det er vigtigt for FTF at påpege, at Ligebehandlingsnævnet ikke bør tage stilling til forhold eller problemstillinger, der udspringer af de overenskomster, der er forhandlet af arbejdsmarkedets parter. FTF mener endvidere, at klager, der afvises af nævnssekretariatet, bør fremgå af nævnets hjemmeside, så fremtidige klagere kan se, med hvilken baggrund en klage bliver afvist.

Vurdering af regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension

Der er behov for en reform, der giver bedre muligheder for mennesker med nedsat arbejdsevne. Det er godt, at Regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension lægger op til nye ressourceforløb og en markant styrkelse af en koordineret og fokuseret indsats for den enkelte. Stramningen i forhold til løntilskud for fleksjob er dog unødvendig hård.

Fagbevægelse demonstrerer mod spareøvelser

Sparekniven bliver brugt alt for meget som svar på krisen. Der er behov for investeringer i job og miljørigtige projekter, som kan føre til vækst. Det er beskeden fra en samlet europæisk fagbevægelse til blandt andre EU's Præsident og EU-Kommissionen.

Ytringsfrihedens trange kår

Halvdelen af de ansatte på FTF-området forventer ballade fra arbejdsgiveren, hvis de bruger deres ret til at udtale sig offentligt om kritisable forhold på deres arbejdsplads. Det viser FTF’s nye undersøgelse af ansattes ytringsfrihed.

Ny guide til ledere

En ny guide giver inspiration og vejledning til at styrke ledelsesstile på alle niveauer. Guiden er inddelt i fire hovedområder, der behandler alt fra udviklingen af et kodeks til konkret ledelse i hverdagen.

Gode råd om ledelse af selvledende

Der er alt for mange myter om selvledelse, og det skader arbejdsmiljøet og ledergerningen, mener en ekspert. Hun giver derfor FTF’ere adgang til et gratis ledelsesværktøj om selvledelse.

Butiksansatte har fået ny overenskomst

HK Handel og Dansk Erhverv har forhandlet en ny overenskomst for butiksansatte. Aftalen giver blandt andet en stigning af minimallønnen på i alt 2,70 kr. de næste to år og lettere adgang til faglig opkvalificering.